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（四）强化技术支撑是关键之举。
在人流集聚地拿出黄金地段黄金场地，建成覆盖3700余个站点的市区街社和驿站5级联动党群服务中心矩阵体系，并推出统一标识LOGO和建设运维指引，形成“15分钟党群服务圈”。
（二）基层专业人才匮乏，特别是在党建、法律等方面的专业人才不足，社区干部及党员的年龄结构和文化层次参差不齐，缺乏专业知识，素质和能力难以适应新形势下的新要求，服务居民的方法还停留在老思维、老办法。
实施两项制度后，居民的“12345”热线投诉率下降了90%，小区物业缴费率由26%提升至90%。
实施“红心向党”计划”四、探讨（一）坚持党的领导是先决条件。
成立芦荟、水果、茶叶等9个产业全域党建联盟，建立12条帮扶链，推动产业相同、地域相近的党群创业项目组团发展。
（四）助力乡土人才培育，孕育乡村振兴智慧力量一是培育一群懂网用网的乡土人才。
开发“莒南红e家”APP，统一将“同心驿”服务站点所在位置、所属类别、所有功能等植入APP，绘制出“服务地图”。
同时，按照职业特点、兴趣爱好、个人特长等因素，把到社区报到的在职党员分组派驻“同心驿”进行轮值服务。
（三）推进城市基层治理体系和治理能力现代化，必须以服务人民为中心。
大力弘扬“两弹一星”精神和核工业精神，员工队伍思想稳定，以必胜的信心和决心积极投身项目建设。
结合“再学习、再调研、再落实”活动，深入实施福建省委“提高效率、提升效能、提增效益”行动，制定《关于开展2022年全区“135”基层党建提升行动的方案》，成立以高新区党工委书记任组长的行动领导小组，对
四是堂食困难可送餐。
（三）推动强村富民的进度由“慢”变“快”推动合作社发展过程中，坚持上下一心、多方联动，改变了过去村集体将资源、资产简单发包租赁的低层次、低效益模式，改变了群众单打独斗、个体营销的分割致富模式，既有效激
一是采取“总设、分点、联合”模式治理。
